Fortalece el núcleo de empresas familiares y PyMEs, creando resiliencia y lealtad.
Perfil Ideal:
Para la empresa familiar o PyME donde una disputa interna es una crisis existencial.
Nuestra Intervención:
Instalamos protocolos de comunicación y liderazgo que solidifican la confianza. Blindamos los contratos y las políticas internas no solo para cumplir la ley, sino para reflejar y proteger la cultura que los hace únicos.
Resultados Clave:
- Creación de un ecosistema donde el talento clave elige quedarse.
- Minimización de la exposición a conflictos y demandas originadas por la fricción interna.
- Aumento de la resiliencia operativa del equipo ante crisis externas..
Convierte la ética de su marca en un activo reputacional y financiero.
Perfil Ideal:
Para corporativos de alta visibilidad donde la reputación es un activo financiero.
Nuestra Intervención:
Inyectamos la integridad en su ADN operativo. Auditamos y rediseñamos su cadena de contratación y sus políticas de equidad para que su ética no sea un discurso, sino una práctica demostrable.
Resultados Clave:
- Blindaje de la reputación de la marca contra crisis laborales.
- Atracción de talento superior y de inversionistas que valoran los criterios ESG.
- Reducción del riesgo de sanciones por incumplimiento de normativas de inclusión.
Instala un blindaje procesal de nivel federal para las industrias más reguladas.
Perfil Ideal:
Para empresas en industrias de jurisdicción federal que enfrentan la máxima complejidad regulatoria y sindical.
Nuestra Intervención:
Desplegamos nuestro protocolo de máximo rigor. Estandarizamos y blindamos cada documento y proceso laboral, desde negociaciones colectivas hasta protocolos de seguridad, asegurando un cumplimiento que va más allá del estándar.
Resultados Clave:
- Máxima protección y una postura de fortaleza ante inspecciones de la STPS.
- Reducción drástica de la ambigüedad en contratos colectivos y reglamentos internos.
- Navegación segura y predecible en el entorno legal federal..